族群與國族專題政治修理站首頁

華航罷工事件的面面觀


/mochachang

 分享 Windows LiveGoogle pluk


參與本議題討論

 

 

 懶得長篇論述,只說重點。以下是根據我所知的資訊及理解,不一定完全正確,但把重點整理出來。

 一、華航空服員罷工是否合理?

 華航空服員勞動條件不比早期國民黨權貴後代去佔位子的時期,現在基層員工不少是從民間應徵,薪水也愈來愈低,勤務愈來愈重,幾十年前的薪水還比現在高,休息時間也比現在多得多。

 總之 現在的空服員工作很辛苦,薪水並沒有比一般人高多少。爭取更好的待遇是合理的。(當然這部分各行各業的也很多,不止空服員)但其實罷工可以不需發生。這跟華航前主管的擺爛有很大的關係。

 二、其他的勞工也仿效?

 是否支持依情形而定。罷工該否支持是看其合不合理,比如一些爆肝低薪的醫護人員等,他們如果站出來我也支持。

 台灣勞工問題存在已久,改善勞工待遇,是綠營支持者也是新政府長期以來的態度。

 有些國營事業的貴族員工(多是國民黨的)待遇已經比一般勞工好,工作也不特別辛苦,卻要想作亂爭取更多待遇,恐怕不能獲得廣泛支持。

 多數私人企業勞工薪資仍然是由市場機制決定,政府無法干預。政府只能從一些法規方面著手。新政府目前提高了法定加班工資的規定及周休二日改為一例一休。

 三、工資過高是否影響經濟?

 其他先進國家都傻了?舉華航為例,如果因為這樣的調升就會經營困難的話,這只是證明其高層腐敗,經營不善,把獲利完全建立在壓榨勞工而已,因華航空服員待遇並不比歐美先進國家好。真正該整頓的是國民黨安插在各公家機關堶惇側ぎ釵h的高薪肥貓及貪腐造成的虧損。

 員工待遇好了,其消費也會增加,有助於經濟。財團剝削了勞工,政府課不到稅,錢無法流入民間,財團不斷從台灣把錢匯到海外或投入於加強壟斷及剝削的機制。薪水是少數能讓財團把錢重新流入社會大眾的手段。錢必須重新注入社會循環,經濟才有活水。消費增加了,才能夠帶動投資。國民黨的經濟政策以讓台灣人受其上層結構控制為著眼點。薪水過低人才被國外挖走,國內消費不振。

 中小商號怎麼辦?如果勞工待遇普遍提升,那麼消費也會提升,因此,不見得生意就不好做。需要勞動力的東西價格可能上漲,形成一個新的行情,由於現在多數商品都是機器大量生產,很多民生必須品不會大漲,總的來說,勞工的收入將變好。

 如果低薪經濟會好,那麼一些落後國家經濟早該好了。

 四、反對黨的杯葛

 國民黨趁機作亂,搧動一些其掌控的國營事業及各工商總會、工會等出來做亂給新政府找麻煩。媒體及網路也有很多言論不斷在誤導民眾攻擊新政府。比如台電也說要罷工,新政府應研擬好應對之策。

 新政府如果要給勞工好處時,也不要跟那些國民黨控制的工會領袖談,而直接跟勞工談。這些國民黨控制的工會領袖,過去都是幫資方擺平勞工,現在卻找新政府麻煩。

 五、新政府的態度

 依情理法辦事。該支持的就支持,不該妥協就不妥協。有故意作亂或擺爛的國營事業主管應咎責。

 那些大老闆,敢跟共產黨或國民黨廢話嗎?不敢,因為整你的手段多得很。

 國民黨60年黨國體制,盤根錯節,掌控整個社會上層結構,改革路遙迢,除了綠營必須長期執政,多數人也要有充份的認知。面對藍營的杯葛、民間的議論,新政府在許多方面必須思考更好的應對方法才行。

 六、問題的重點

 如果改變不能讓多數人受益,那麼有什麼用。因此,改變的結果須是能讓多數人受益。

 新政府也會有做錯的時候,但做錯可以改,重點在於是否有正確的心態。從這點來看,國民黨是沒有希望的。從司法到經濟,我認為都是轉型正義的一部分。

 七、最後,遇到的困難

 改變應從有共識處著手。還沒有弄清楚或人民還不了解的就先不要妄動,而要輿論先行。 
當一些意見領袖或知識份子提出來,形成多數共識或期望時,順勢而為。

 社會並不只是由理性推動,而是由感性推動,感性有其深層因素,須先弄清楚。

 國民黨違背人民期待,對於一些大眾希望的事情,就不需跟國民黨在那邊吵,新政府需清楚認知,回應社會期待。

 無論新政府怎麼做,都會有雜音,因此,認清什麼是符合多數人的期待,而不要受那些少數人找碴者或偏激者的雜音誤導。


●姚嘉文:不要被「台灣民政府」騙了!
http://www.southnews.com.tw/web-tv/00/00372.htm


2016.06.30